Liberté, égalité, fraternité: quelles sont-elles, les entreprises “turquoise”?
Auto-gouvernement conscient, créativité, plaisir du travail, pas de hiérarchies et de boss, zéro contrôle … n’est-ce pas un rêve d’un employé? Si le style de contrôle «turquoise» est si bon maintenant, pourquoi il n’est pas courant partout? Les affaires russes, éta...